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Titel

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Manager für Regierungsbeziehungen

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Manager für Regierungsbeziehungen, der als zentrale Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und Regierungsbehörden fungiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung unserer geschäftlichen Interessen im politischen und regulatorischen Umfeld. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass unser Unternehmen über relevante gesetzliche und regulatorische Entwicklungen informiert ist und entsprechend darauf reagieren kann. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse politischer und regulatorischer Trends, die unser Geschäft beeinflussen könnten. Sie entwickeln und pflegen Beziehungen zu Regierungsvertretern, politischen Entscheidungsträgern und Interessenverbänden, um unsere Positionen und Anliegen effektiv zu kommunizieren. Darüber hinaus vertreten Sie unser Unternehmen in politischen Diskussionen, öffentlichen Anhörungen und Branchenveranstaltungen. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Zusammenarbeit mit internen Teams, um sicherzustellen, dass unsere Geschäftsstrategie mit den regulatorischen Anforderungen übereinstimmt. Sie beraten Führungskräfte und andere Abteilungen zu politischen und regulatorischen Fragen und unterstützen sie bei der Entwicklung von Strategien zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse des politischen und regulatorischen Umfelds verfügen, insbesondere in Bezug auf unsere Branche. Sie sollten ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten besitzen und in der Lage sein, komplexe regulatorische Themen verständlich zu vermitteln. Darüber hinaus sind Verhandlungsgeschick, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, entscheidend. Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie aktiv zur Gestaltung der politischen und regulatorischen Rahmenbedingungen beitragen können. Wenn Sie eine Leidenschaft für politische Prozesse haben und gerne strategisch arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Regierungsbehörden und politischen Entscheidungsträgern
  • Analyse und Bewertung politischer und regulatorischer Entwicklungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Interessenvertretung
  • Vertretung des Unternehmens in politischen Diskussionen und öffentlichen Anhörungen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung der regulatorischen Compliance
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen zu politischen und regulatorischen Themen
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Netzwerktreffen
  • Beratung der Geschäftsleitung zu politischen und regulatorischen Fragen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Politikwissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Regierungsbehörden oder in der politischen Interessenvertretung
  • Fundierte Kenntnisse des politischen und regulatorischen Umfelds
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe regulatorische Themen verständlich zu vermitteln
  • Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken
  • Analytisches Denkvermögen und strategische Planungskompetenz
  • Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden?
  • Wie bleiben Sie über politische und regulatorische Entwicklungen informiert?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Interessenvertretung nennen?
  • Wie gehen Sie mit widersprüchlichen politischen Interessen um?
  • Welche Strategien nutzen Sie, um Netzwerke mit politischen Entscheidungsträgern aufzubauen?
  • Wie würden Sie unser Unternehmen in einer politischen Diskussion vertreten?
  • Welche Herausforderungen sehen Sie in der aktuellen politischen Landschaft für unsere Branche?
  • Wie arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um regulatorische Compliance sicherzustellen?